A Ur. l. RS, n. 162/2022, sono state pubblicate modifiche e integrazioni al Regolamento in materia di trattamento fiscale dei rimborsi spese e altri proventi da rapporto di lavoro. Le modifiche che entreranno in vigore nei rimborsi spese e altri proventi per il mese contabile gennaio 2023 si riferiscono a:
per diem, per cui i nuovi importi saranno 9,69 EUR per un viaggio di lavoro da 6 a 8 ore (precedentemente 7,45 EUR), 13,88 EUR per un viaggio di lavoro da 8 a 12 ore (precedentemente 10,68 EUR) e 27,81 EUR per un viaggio di lavoro superiore Da 12 a 24 ore (precedentemente 21,39 EUR)
il supplemento sul campo sarà di EUR 5,84 (precedentemente EUR 4,49)
l'assegno per vivere separatamente sarà di EUR 434,00 (precedentemente EUR 334,00)
i pagamenti agli alunni e agli studenti per il lavoro pratico obbligatorio in conformità con le norme che disciplinano l'istruzione non sono inclusi nella base imponibile del reddito da lavoro dipendente fino all'importo del 15% dell'ultimo PLP noto nella Repubblica di Slovenia, calcolato mensilmente per il lavoro obbligatorio lavoro pratico completato nel periodo di un mese (prima EUR 172,00).
Le modifiche al Regolamento di cui dovremo tenere conto per i pagamenti dal 1° gennaio 2023 riguardano:
premio giubilare, altrimenti si considera che non è incluso nella base imponibile fino all'importo
30% dell'ultimo stipendio noto nella Repubblica di Slovenia secondo i dati SURS, calcolato al mese per 10 anni di servizio (precedentemente EUR 460,00)
45% dell'ultimo stipendio noto nella Repubblica di Slovenia secondo i dati SURS, calcolato al mese per 20 anni di servizio (precedentemente EUR 689,00)
60% dell'ultimo stipendio noto nella Repubblica di Slovenia secondo i dati SURS, calcolato al mese per 30 anni di servizio (precedentemente EUR 919,00)
75% dell'ultimo stipendio noto nella Repubblica di Slovenia secondo i dati SURS, calcolato al mese per 40 anni di servizio (precedentemente EUR 919,00)
il trattamento di fine rapporto al momento del pensionamento non è incluso nella base imponibile fino all'importo del 300% dell'ultimo PLP noto nella Repubblica di Slovenia secondo i dati SURS, calcolato per mese (precedentemente EUR 4.063,00)
aiuto di solidarietà, che non rientra nella base imponibile dei redditi da rapporto di lavoro: fino a 5.000,00 euro (ex 3.443,00 euro) in caso di decesso del lavoratore o di un suo familiare;
fino a EUR 2.000,00 (precedentemente EUR 1.252,00) in caso di grave invalidità o malattia prolungata del dipendente, nonché calamità naturale o incendio che colpiscono il dipendente.
Il nuovo importo del salario minimo sarà in Ur. l. RS pubblicato entro e non oltre il 31 gennaio 2022 e sarà utilizzato dal 1 gennaio 2023 in poi.
La base minima per il pagamento dei contributi per i calcoli nel gennaio 2023 rimane di 1.181,75 euro (60% del PLP nella Repubblica di Slovenia, calcolato al mese, che per il 2021 ammonta a 1.969,59 euro). Il nuovo importo della base minima per il pagamento dei contributi sarà noto dopo la pubblicazione del PLP nella Repubblica di Slovenia, calcolato mensilmente per il 2022 e sarà utilizzato per i pagamenti dal 1° marzo 2023 in poi (dalla retribuzione di febbraio 2023 a gennaio 2024).
Fonte: www.računovodja.com
