<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Informacije Archives - Hera d.o.o.</title>
	<atom:link href="https://www.hera.si/category/informacije/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Računovodske storitve, poslovno, finančno in davčno svetovanje</description>
	<lastBuildDate>Thu, 15 Jan 2026 12:11:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>sl-SI</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.9</generator>

<image>
	<url>https://www.hera.si/wp-content/uploads/2022/08/hera-favicon-150x150.png</url>
	<title>Informacije Archives - Hera d.o.o.</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Obvestilo o spremembi višine dnevnic za službena potovanja v tujino</title>
		<link>https://www.hera.si/obvestilo-o-spremembi-visine-dnevnic-za-sluzbena-potovanja-v-tujino/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=obvestilo-o-spremembi-visine-dnevnic-za-sluzbena-potovanja-v-tujino</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Jan 2026 12:11:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=585</guid>

					<description><![CDATA[<p>Spoštovani, obveščamo vas, da se je s 1. januarjem 2026 spremenila višina dnevnic za službena potovanja v tujino. Z navedenim datumom je stopila v veljavo nova Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino (Uradni list RS, št. 102/25, 3494/2025), ki določa način povračila stroškov zaposlenim na službenih potovanjih v tujini ter uvaja nove [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/obvestilo-o-spremembi-visine-dnevnic-za-sluzbena-potovanja-v-tujino/">Obvestilo o spremembi višine dnevnic za službena potovanja v tujino</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="isSelectedEnd">Spoštovani,</p>
<p class="isSelectedEnd">obveščamo vas, da se je <strong>s 1. januarjem 2026 spremenila višina dnevnic za službena potovanja v tujino</strong>.</p>
<p class="isSelectedEnd">Z navedenim datumom je stopila v veljavo <strong>nova Uredba o povračilu stroškov za službena potovanja v tujino</strong><br />
(<strong>Uradni list RS, št. 102/25, 3494/2025</strong>), ki določa način povračila stroškov zaposlenim na službenih potovanjih v tujini ter uvaja <strong>nove višine dnevnic</strong> glede na državo oziroma mesto potovanja.</p>
<h3>Nove višine dnevnic</h3>
<table>
<tbody>
<tr>
<th>Država / mesto</th>
<th>Dnevnica</th>
</tr>
<tr>
<td>Albanija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Andora</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Armenija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Avstralija</td>
<td>72 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Avstrija</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Azerbajdžan</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Belgija</td>
<td>76 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Belorusija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Bolgarija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Bosna in Hercegovina</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Ciper</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Češka</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Črna gora</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Danska</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Estonija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Finska</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Francija</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Grčija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Gruzija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Hrvaška</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Irska</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Islandija</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Italija</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Japonska</td>
<td>120 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Kanada</td>
<td>72 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Kitajska</td>
<td>53 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Kitajska (Hongkong)</td>
<td>84 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Kitajska (Peking, Šanghaj)</td>
<td>108 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Kosovo</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Latvija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Lihtenštajn</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Litva</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Luksemburg</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Madžarska</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Malta</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Moldavija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Monako</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Nemčija</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Nizozemska</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Norveška</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Nova Zelandija</td>
<td>72 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Poljska</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Portugalska</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Romunija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Rusija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Rusija (Moskva, Sankt Petersburg)</td>
<td>96 €</td>
</tr>
<tr>
<td>San Marino</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Severna Makedonija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Slovaška</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Srbija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Španija</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Švedska</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Švica</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Turčija</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Ukrajina</td>
<td>48 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Vatikan</td>
<td>66 €</td>
</tr>
<tr>
<td>Združene države Amerike</td>
<td>72 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Združeno kraljestvo Velike Britanije in Severne Irske</td>
<td>66 $</td>
</tr>
<tr>
<td>Druge države</td>
<td>60 $</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3>Izračun zneska dnevnice za tujino</h3>
<ul data-spread="false">
<li>
<p class="isSelectedEnd"><strong>nad 6 do 8 ur</strong>: do <strong>25 %</strong> zneska za posamezno državo ali mesto</p>
</li>
<li>
<p class="isSelectedEnd"><strong>nad 8 do 14 ur</strong>: do <strong>75 %</strong> zneska za posamezno državo ali mesto</p>
</li>
<li>
<p class="isSelectedEnd"><strong>nad 14 do 24 ur</strong>: <strong>100 %</strong> zneska za posamezno državo ali mesto</p>
</li>
</ul>
<p class="isSelectedEnd">Prosimo, da pri obračunu službenih potovanj v tujino od 1. 1. 2026 dalje upoštevate nove določbe uredbe.</p>
<p>Za dodatna pojasnila smo vam na voljo.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/obvestilo-o-spremembi-visine-dnevnic-za-sluzbena-potovanja-v-tujino/">Obvestilo o spremembi višine dnevnic za službena potovanja v tujino</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Zimski regres – kaj novi zakon (ZPZR) prinaša delodajalcev in zaposlenim</title>
		<link>https://www.hera.si/zimski-regres-kaj-novi-zakon-zpzr-prinasa-delodajalcev-in-zaposlenim/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=zimski-regres-kaj-novi-zakon-zpzr-prinasa-delodajalcev-in-zaposlenim</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Nov 2025 09:27:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dohodnina]]></category>
		<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=579</guid>

					<description><![CDATA[<p>Obveščamo vas, da je Vlada sprejela sklep, po katerem odslej vsakemu zaposlenemu poleg regresa za letni dopust pripada tudi zimski regres (t. i. božičnica). Izplačilo zimskega regresa je obvezno. Za leto 2025 je potrebno zimski regres izplačati najkasneje do 18. 12. 2025, njegova višina pa znaša 636,86 EUR. Izplačilo božičnice ni povezano z izplačilom poslovne uspešnosti, zato je možno poleg nje [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/zimski-regres-kaj-novi-zakon-zpzr-prinasa-delodajalcev-in-zaposlenim/">Zimski regres – kaj novi zakon (ZPZR) prinaša delodajalcev in zaposlenim</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="x_elementToProof" data-olk-copy-source="MessageBody">Obveščamo vas, da je Vlada sprejela sklep, po katerem odslej vsakemu zaposlenemu poleg regresa za letni dopust pripada tudi <b>zimski regres (t. i. božičnica)</b>. Izplačilo zimskega regresa je <b>obvezno</b>.</div>
<div class="x_elementToProof">Za leto <b>2025</b> je potrebno zimski regres izplačati <b>najkasneje do 18. 12. 2025</b>, njegova višina pa znaša <b>636,86 EUR</b>.<br />
Izplačilo božičnice <b>ni povezano z izplačilom poslovne uspešnosti</b>, zato je možno poleg nje še vedno izplačati tudi poslovno uspešnost.</div>
<div class="x_elementToProof">Najvišji znesek poslovne uspešnosti, ki je še <b>neobdavčen</b> (od katerega se plačajo le prispevki), znaša <b>2.507 EUR</b>. To pomeni, da lahko tudi po novem izplačate poslovno uspešnost do navedene višine, pri čemer je zimski regres odslej obvezen in ni nadomestljiv.</div>
<div class="x_elementToProof">Opravičujemo se vam, da vas o spremembi obveščamo šele zdaj, saj je ureditev postala uradna šele <b>konec prejšnjega tedna</b>.</div>
<div class="x_elementToProof">Spodaj navajamo še nekaj splošnih informacij, za vsa dodatna vprašanja pa smo vam z veseljem na voljo.</div>
<div></div>
<div>
<div>
<div>
<p dir="auto">Državni zbor je sprejel Zakon o pravici do zimskega regresa (ZPZR), s katerim se za vseh zaposlenim v Sloveniji (vključno s funkcionarji) prvič uvaja nova pravica – zimski regres. Zakon stopi v veljavo naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS.</p>
<p dir="auto"><strong>Komu pripada in koliko znaša</strong> Zimski regres znaša polovico bruto minimalne plače in se izplačuje v denarju. Zaposleni s krajšim delovnim časom ali tisti, ki so bili zaposleni le del leta, prejmejo sorazmerni del (razen v primerih iz 67. in 67.b člena ZDR-1).</p>
<p dir="auto"><strong>Roki izplačila</strong></p>
<ul dir="auto">
<li>Običajno: najkasneje 18 dni po izteku plačilnega obdobja za novembrsko plačo (v praksi okrog 18. decembra).</li>
<li>Če kolektivna pogodba dejavnosti zaradi nelikvidnosti določi drugače, je skrajni rok 31. marec naslednje leto (ta možnost ne velja za javni sektor).</li>
</ul>
<p dir="auto"><strong>Davčna obravnava</strong> Zimski regres do zakonsko določene višine je oproščen dohodnine in prispevkov za pokojninsko ter invalidsko zavarovanje. Če je izplačan višji znesek, se presežek obravnava kot nagrada iz poslovne uspešnosti po ZDoh-2.</p>
<p dir="auto"><strong>Posebnosti za leto 2025</strong> Delodajalci, ki izpolnjujejo pogoje (npr. brez izplačil dobička ali nagrad vodstvu), lahko za leto 2025:</p>
<ul dir="auto">
<li>izplačajo vsaj četrtino regresa do 18. decembra 2025,</li>
<li>preostanek pa najkasneje do 31. marca 2026.</li>
</ul>
<p dir="auto">Če zakon začne veljati po 18. decembru 2025, se celotni regres za leto 2025 izplača prvi naslednji delovni dan po uveljavitvi. Regres za 2025 se ne všteva v dohodek pri ugotavljanju upravičenosti do socialnih transferjev.</p>
<p dir="auto"><strong>Kazen za neizplačilo</strong> Za kršitev obveznosti izplačila v predpisanih rokih so predvidene globe tako za delodajalca (vključno z manjšimi delodajalci) kot za odgovorno osebo.</p>
<p dir="auto"><strong>Ozadje</strong> Zakon je bil sprejet po nujnem postopku, pri čemer so delodajalske organizacije opozorile, da je bil socialni dialog pri pripravi zaobiden.</p>
<div>https://www.uradni-list.si/glasilo-uradni-list-rs/vsebina/2025-01-3172/zakon-o-pravici-do-zimskega-regresa-ter-prenovi-ugotavljanja-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-</div>
</div>
<section></section>
<section></section>
</div>
</div>
<div></div>
<div></div>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/zimski-regres-kaj-novi-zakon-zpzr-prinasa-delodajalcev-in-zaposlenim/">Zimski regres – kaj novi zakon (ZPZR) prinaša delodajalcev in zaposlenim</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Novosti pri izračunu davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov v letu 2026</title>
		<link>https://www.hera.si/novosti-pri-izracunu-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=novosti-pri-izracunu-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Nov 2025 09:02:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dohodnina]]></category>
		<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=575</guid>

					<description><![CDATA[<p>Zaradi sprememb davčne zakonodaje se je izračun davčnih obveznosti za normirance v letu 2026 nekoliko zapletel. Da bi vam olajšali razumevanje novih pravil, smo pripravili preglednico z okvirnimi zneski davka glede na višino prihodkov. Pomembno je poudariti, da se poleg davka tudi prispevki za socialno varnost določajo na podlagi ustvarjenega dobička. Pri tem opozarjamo, da [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/novosti-pri-izracunu-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026/">Novosti pri izračunu davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov v letu 2026</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="175" data-end="410">Zaradi sprememb davčne zakonodaje se je izračun davčnih obveznosti za normirance v letu 2026 nekoliko zapletel. Da bi vam olajšali razumevanje novih pravil, smo pripravili preglednico z okvirnimi zneski davka glede na višino prihodkov.</p>
<p data-start="412" data-end="725">Pomembno je poudariti, da se poleg davka tudi prispevki za socialno varnost določajo na podlagi ustvarjenega dobička. Pri tem opozarjamo, da bodo zavezanci z ustvarjenimi prihodki med 65.000 € in 70.000 € še vedno obremenjeni s sorazmerno ugodnimi prispevki, nad tem zneskom pa se lahko prispevki znatno povečajo.</p>
<p data-start="727" data-end="965">Ker enotna formula za izračun prispevkov ne obstaja, je natančen izračun treba pripraviti za vsakega posameznega zavezanca posebej.<br data-start="858" data-end="861" />Če potrebujete individualni izračun davčnih obveznosti in prispevkov, nas z veseljem lahko kontaktirate.</p>
<p data-start="727" data-end="965">
<div class="x_elementToProof"><b data-olk-copy-source="MessageBody">Prihodki 50.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 40.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 10.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>2.000 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 55.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 44.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 11.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>2.200 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 60.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 12.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>2.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 65.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 17.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>3.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 70.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 22.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>4.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 75.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 27.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>5.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 80.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 32.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>6.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 85.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 37.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>7.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 90.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 42.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>8.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 95.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 47.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>9.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 100.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 52.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>10.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 105.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 57.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>11.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 110.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 62.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>12.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 115.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 67.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>13.400 €</b></li>
</ul>
<div class="x_elementToProof"><b>Prihodki 120.000 €</b></div>
<ul>
<li class="x_elementToProof">Normirani odhodki: 48.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Davčna osnova: 72.000 €</li>
<li class="x_elementToProof">Dohodnina: <b>14.400 €</b></li>
</ul>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/novosti-pri-izracunu-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026/">Novosti pri izračunu davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov v letu 2026</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Novosti pri ugotavljanju davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov v letu 2026</title>
		<link>https://www.hera.si/novosti-pri-ugotavljanju-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=novosti-pri-ugotavljanju-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Nov 2025 08:42:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dohodnina]]></category>
		<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=568</guid>

					<description><![CDATA[<p>I. Spremembe pri vstopu v sistem normiranih odhodkov Skladno s tretjim odstavkom 6. člena ZPZR se spreminjajo prihodkovni pogoji za vstop v sistem normiranih odhodkov. Zavezanec, ki bo za leto 2026 želel preiti iz ugotavljanja davčne osnove po dejanskih odhodkih v ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, bo to lahko storil pod pogojem, da [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/novosti-pri-ugotavljanju-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026/">Novosti pri ugotavljanju davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov v letu 2026</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div id="e353412" class="typo content-element__content content-module block">
<div class="adapt">
<div class="inner rte">
<h2>I. Spremembe pri vstopu v sistem normiranih odhodkov</h2>
<p>Skladno s tretjim odstavkom 6. člena ZPZR se spreminjajo prihodkovni pogoji za vstop v sistem normiranih odhodkov. Zavezanec, ki bo za leto 2026 želel preiti iz ugotavljanja davčne osnove po dejanskih odhodkih v ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, bo to lahko storil pod pogojem, da njegovi prihodki ugotovljeni po pravilih o računovodenju, v letu 2025:</p>
<ul>
<li>ne bodo presegali <strong>50.000 evrov (prej 30.000 evrov)</strong>, ali</li>
<li>ne bodo presegali <strong>120.000 evrov (prej 60.000 evrov)</strong> in je bil zavezanec v skladu z zakonom, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje, <strong>obvezno zavarovan na podlagi samozaposlitve za polni delovni čas neprekinjeno vsaj devet mesecev</strong>;</li>
<li>ne bodo presegali <strong>120.000 evrov na nosilca in na drugega člana kmečkega gospodinjstva (prej 60.000 evrov)</strong>, ki je vključen v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje kot kmet oziroma član kmečkega gospodarstva, v skladu z zakonom, ki ureja obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, v primerih zavezancev iz drugega odstavka 47. člena ZDoh-2 (kmečka gospodinjstva, ki davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem dejanskih prihodkov in dejanskih/normiranih odhodkih)</li>
</ul>
<p><strong>Bistvena novost</strong>: S tretjim odstavkom 6. člena ZPRZ se za vstop v sistem normiranih odhodkov dodaja tudi <strong>nov pogoj</strong>, in sicer davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov ne bodo mogli priglasiti zavezanci, ki so v določenem obdobju pred priglasitvijo prenehali opravljati dejavnost oziroma so izstopili iz sistema normiranosti. Kot določa tretji odstavek, lahko zavezanec priglasi ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, če je <strong>od izstopa iz sistema ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov ali od prenehanja opravljanja dejavnosti preteklo več kot pet davčnih let, pri čemer se davčno leto prenehanja opravljanja dejavnosti ne upošteva (poleg tega morajo biti izpolnjeni tudi prihodkovni pogoji).</strong> V prehodnih določbah, in sicer v drugem odstavku 20. člena ZPRZ, je dodatno določeno, da se omenjena določba uporablja za vse izstope iz sistema ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov, za vsa prenehanja opravljanja dejavnosti oziroma za vsa prenehanja ugotavljanja davčne osnove po drugem odstavku 47. člena ZDoh-2 <strong>od 1. januarja 2026 dalje</strong>. Drugače povedano, zavezanec bo lahko (ponovno) vstopil v sistem normiranosti (ob izpolnjevanju prihodkovnega pogoja), če je izstopil iz sistema normiranih odhodkov oz. prenehal opravljati dejavnost v letu 2025 ali prej.</p>
<p><strong>Primeroma to pomeni, da zavezanec, ki bo 10. januarja 2026 prenehal z opravljanjem dejavnosti (zaprtje s.p., deregistracija sobodajalstva, ipd.), nato pa bo s 1. junijem 2026 ponovno registriral dejavnost, normiranosti ne bo mogel priglasiti. Glede na določbo tretjega odstavka, bo omenjeni zavezanec normiranost lahko priglasil (ob predpostavki, da bo dejavnost kontinuirano registrirana celoten čas), šele s 1. januarjem 2032.</strong></p>
<h2>II. Spremembe pri izstopu iz sistema normiranih odhodkov</h2>
<p>Skladno s trinajstim odstavkom 6. člena ZPRZ, mora zavezanec za davčno leto ugotavljati davčno osnovo <strong>na podlagi dejanskih prihodkov in dejanskih odhodkov </strong>ter voditi ustrezne poslovne knjige, evidence in poslovno poročilo, ki jih mora voditi za ugotavljanje davčne osnove na podlagi dejanskih prihodkov in odhodkov, <strong>če povprečje prihodkov iz dejavnosti</strong>, ugotovljenih po pravilih o računovodenju, <strong>dveh zaporednih predhodnih davčnih let presega</strong>:</p>
<ul>
<li><strong>120.000</strong> evrov v primeru izpolnjenega pogoja obveznega zavarovanja na podlagi samozaposlitve za polni delovni čas neprekinjeno vsaj devet mesecev v obeh davčnih letih  (»redni s.p.« v obeh predhodnih letih),</li>
<li><strong>50.000</strong> evrov v primeru neizpolnjenega pogoja obveznega zavarovanja na podlagi samozaposlitve za polni delovni čas neprekinjeno vsaj devet mesecev v obeh davčnih letih (»popoldanski s.p.« v obeh predhodnih letih),</li>
<li><strong>85.000</strong> evrov in ne izpolnjuje pogojev iz prve in druge alineje tega odstavka (v enem letu »redni s.p.«, v drugem letu »popoldanski s.p.«),</li>
<li><strong>120.000 evrov na nosilca in na drugega člana kmečkega gospodinjstva</strong>, ki je vključen v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje kot kmet oziroma član kmečkega gospodinjstva, če je zavezanec iz šestega odstavka tega člena.</li>
</ul>
<p><strong>Navedeni pogoji se tako upoštevajo že za izstop v letu 2026 na podlagi povprečja prihodkov za leti 2024 in 2025.</strong></p>
<p><strong>Novost:</strong> Skladno s štirinajstim odstavkom 6. člena ZPRZ se pri ugotavljanju povprečja prihodkov iz dejavnosti, po pravilih o računovodenju, dveh zaporednih predhodnih davčnih let, upošteva tudi predhodno davčno leto, v katerem zavezanec sicer ni opravljal dejavnosti, se pa v takem primeru šteje, da so prihodki iz dejavnosti, ugotovljeni po pravilih o računovodenju, v tem davčnem letu enaki nič.</p>
<p>Navedeno pomeni, da bodo zavezanci, ki bodo že s prvim letom poslovanja presegli povprečje iz trinajstega odstavka, že po prvem letu morali izstopiti iz sistema normiranih odhodkov. Primeroma to pomeni, da bo zavezanec, ki je začel poslovati 1. 6. 2025 (pogoj obveznega zavarovanja iz naslova samozaposlitve neprekinjeno za 9 mesecev v letu 2025 ne bo izpolnjen), in bo v letu 2025 dosegel 110.000 evrov prihodkov, za leto 2026 moral izstopiti iz sistema normiranih odhodkov.</p>
<p>Izračun (registracija 1. 6. 2025):<br />
-    <strong>0 evrov</strong> za leto 2024 (prihodki predhodnega leta, ko zavezanec ni opravljal dejavnosti so enaki nič)<br />
-    <strong>110.000 evrov</strong> v letu 2025 (poslovanje od 1. 6. 2025 do 31. 12. 2025)<br />
Povprečje dveh zaporednih let: 0 eur (2024) + 110.000 eur (2025) = <strong>55.000 evrov</strong><br />
<strong>Zavezanec bo za leto 2026 moral izstopiti iz sistema normiranih odhodkov, ker presega povprečje 50.000 evrov v dveh zaporednih predhodnih davčnih letih. </strong></p>
<h2>III. Sprememba davčne stopnje pri zavezancih, ki davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem normiranih odhodkov</h2>
<p><strong>Sedmi člen ZPRZ prinaša tudi spremembo davčne stopnje pri zavezancih, ki davčno osnovo ugotavljajo z upoštevanjem normiranih odhodkov. Nova, progresivna davčna lestvica bo veljala za davčne obračune za leto 2026 in naprej, in sicer:</strong></p>
<p>- Pri zavezancih, ki so v davčnem letu, za katero se ugotavlja davčna osnova, v skladu z zakonom, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje, <strong>obvezno zavarovan na podlagi samozaposlitve za polni delovni čas neprekinjeno vsaj devet mesecev</strong>, se dohodnina za davčno leto izračuna od davčne osnove po stopnji:<br />
•    Do vključno davčne osnove v višini 72.000 evrov znaša stopnja dohodnine 20 odstotkov;<br />
•    Nad 72.000 evrov davčne osnove znaša stopnja dohodnine 35 odstotkov (samo za del ki presega 72.000 evrov).</p>
<p>- Pri zavezancih, ki so v davčnem letu, za katero se ugotavlja davčna osnova, v skladu z zakonom, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje, <strong>ni bil obvezno zavarovan na podlagi samozaposlitve za polni delovni čas neprekinjeno vsaj devet mesecev</strong>, se dohodnina za davčno leto izračuna od davčne osnove po stopnji:<br />
•    Do vključno davčne osnove v višini 33.000 evrov znaša stopnja dohodnine 20 odstotkov;<br />
•    Nad 33.000 evrov davčne osnove znaša stopnja dohodnine 35 odstotkov (samo za del ki presega 33.000 evrov).</p>
<p>-    Pri zavezancih iz šestega odstavka prejšnjega člena dohodnina za davčno leto izračuna od davčne osnove, ugotovljene v skladu z določbami III.3. poglavja ZDoh-2, <strong>na nosilca in na drugega člana kmečkega gospodinjstva</strong>, ki je vključen v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje kot kmet oziroma član kmečkega gospodinjstva, se dohodnina za davčno leto izračuna od davčne osnove po stopnji:<br />
•    Do vključno davčne osnove v višini 72.000 evrov znaša stopnja dohodnine 20 odstotkov;<br />
•    Nad 72.000 evrov davčne osnove znaša stopnja dohodnine 35 odstotkov (samo za del ki presega 72.000 evrov).</p>
<p>Primer: Zavezanec v letu 2026 doseže 130.000 evrov prihodkov in izpolnjuje pogoj polnega zavarovanja za polni delovni čas neprekinjeno najmanj 9 mesecev (tako imenovani redni s.p.)</p>
<p>I<strong>zračun priznanih normiranih odhodkov skladno z 59. členom ZDoh-2:</strong><br />
80 odstotkov do 60.000 evrov = 60.000*0,8 = 48.000 evrov normiranih odhodkov<br />
0 odstotkov nad 60.000 evrov = 70.000*0 = 0 evrov normiranih odhodkov<br />
Skupaj priznani normirani odhodki: 48.000 evrov</p>
<p><strong>Izračun davčne osnove</strong><br />
Prihodki po pravilih o računovodenju – priznani normirani odhodki = Davčna osnova<br />
130.000 evrov – 48.000 evrov = 82.000 evrov</p>
<p><strong>Izračun dohodnine</strong><br />
20 odstotkov do davčne osnove 72.000 evrov = 72.000*0,2 = 14.400 evrov<br />
35 odstotkov nad davčno osnovo 72.000 evrov = 10.000*0,35 = 3.500 evrov<br />
Zavezanec v konkretnem primeru pri prihodkih 130.000 evrov plača 17.900 evrov dohodnine.</p>
</div>
</div>
</div>
<div id="e353429" class="image-element__image image-module images-normal">
<div class="adapt">
<div class="inner">
<div class="images">VIR: https://www.gov.si/novice/2025-11-24-novosti-pri-ugotavljanju-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026/</div>
</div>
</div>
</div>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/novosti-pri-ugotavljanju-davcne-osnove-z-upostevanjem-normiranih-odhodkov-v-letu-2026/">Novosti pri ugotavljanju davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov v letu 2026</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>PRVI PAKET DAVČNIH SPREMEMB - DAVČNA REFORMA</title>
		<link>https://www.hera.si/prvi-paket-davcnih-sprememb-davcna-reforma-normiranci-po-novem/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=prvi-paket-davcnih-sprememb-davcna-reforma-normiranci-po-novem</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Nov 2024 13:54:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dohodnina]]></category>
		<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=559</guid>

					<description><![CDATA[<p>prvi paket davčnih sprememb davčna reforma normiranci po novem</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/prvi-paket-davcnih-sprememb-davcna-reforma-normiranci-po-novem/">PRVI PAKET DAVČNIH SPREMEMB - DAVČNA REFORMA</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Državni zbor sprejel prvi paket davčnih sprememb</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Državni zbor je danes sprejel prvi paket davčnih sprememb, ki je usmerjen v krepitev konkurenčnosti gospodarstva in dodane vrednosti. Sprejeti ukrepi med drugim prinašajo ugodnejšo davčno obravnavo za ključne razvojne kadre iz tujine, lažje nagrajevanje delavcev z delnicami in deleži ter daljše časovno obdobje za koriščenje olajšave za zeleni in digitalni prehod.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ključni del prvega paketa davčnih sprememb so <strong>razvojno naravnani ukrepi</strong>, ki bodo podprli dejavnosti in zaposlene z višjo dodano vrednostjo. S tem želimo prispevati k hitrejšemu zmanjševanju zaostanka za državami, ki veljajo za inovacijske voditeljice.</p>
<p>Uvajamo ugodnejšo davčno obravnavo v obliki zmanjšane dohodnine v višini sedmih odstotkov prejete plače, s čimer želimo privabiti kadre iz tujine. Ukrep velja za Slovence in tuje državljane, koristiti pa ga bo možno ob pogoju, da posameznik ob prihodu v Slovenijo ni starejši od 40 let, v zadnjih dveh zaporednih letih pred nastopom dela ni bil rezident Slovenije in bo imel zagotovljeno plačo v višini najmanj dvakratnika zadnje znane povprečne plače. Ti kadri bodo lahko ugodnejšo davčno obravnavo koristili največ pet zaporednih let, z ukrepom pa bomo podprli pogoje za dvig dodane vrednosti gospodarstva.</p>
<p>Spodbuditi želimo tudi lastništvo delavcev v podjetjih, zato paket ukrepov vključuje tudi lažje nagrajevanje delavcev z delnicami in deleži; ta dohodek bo izključen iz delodajalčeve obveznosti brutenja dohodka. Naslovili smo tudi izzive inovativnih zagonskih podjetij pri nagrajevanju zaposlenih in zagotavljanju ustrezne likvidnosti v začetnih fazah poslovanja, tako da smo zamaknili izračun davčne obveznosti od tovrstnega dohodka in posredno s tem tudi nastanek obveznosti za plačilo prispevkov za socialno varnost.</p>
<p>Drugi del paketa vključuje <strong>ukrepe za izboljšanje (mednarodne) konkurenčnosti slovenskega gospodarstva</strong>, pri katerih smo v čim večji možni meri prisluhnili predlogom gospodarstva. Med drugim gre za več ukrepov na področju davka na dodano vrednost (uvedba DDV skupin, dvig meje za obvezni vstop v sistem DDV na 60.000 evrov), razširili smo časovno obdobje za koriščenje olajšave za zeleni in digitalni prehod z enega na pet let, odpravili nejasnosti in strožje omejitve pri davčnem priznavanju odhodkov iz naslova obresti pri posojilih med povezanimi osebami, prisluhnili pa smo tudi kmetom, saj bodo plačila za kmetovanje na območjih z omejenimi dejavniki za kmetijsko dejavnost po novem v celoti izključena iz obdavčitve.</p>
<p>Z ukrepi v tretjem delu paketa pa naslavljamo nekatere <strong>druge politike in cilje</strong>. Na splošno stopnjo DDV smo prilagodili obdavčitev sladkih pijač (z dodanim sladkorjem ali sladili) in energijskih pijač. Ob tem poudarjamo, da bo za naravne sadne sokove, vode brez dodanega sladkorja ali sladil in vode z dodanimi aromami in brez dodanega sladkorja ali sladil v veljavi ostala znižana stopnja DDV. Ta ukrep namreč ni namenjen pridobivanju dodatnih javnofinančnih virov, ampak z njim primarno podpiramo doseganje ciljev na področju javnega zdravja.</p>
<p>Vzpostavili smo tudi sistem poročanja podatkov o prodaji blaga in storitev prek avtomatov. Izdajanje računov za prodajo ne bo obvezno, bodo pa morali ponudniki sporočati podatke o prodaji davčnemu organu, na način, kot je že vzpostavljen v okviru davčnega potrjevanja računov. Izjeme bodo veljale za menjalne avtomate za prodajo žetonov, avtomate za prodajo kmetijskih in gozdarskih pridelkov in storitev (za dobave, ki so oproščene obračunavanja DDV) in za avtomate, ki delujejo brez električnega napajanja, zunaj poslovnih prostorov zavezanca in brez navzočnosti fizične osebe, ki bi lahko izvajala postopek sporočanja podatkov o prodaji preko avtomata. S tem ukrepom smo poenostavili in poenotili pravila glede prodaje prek avtomatov in omogočili učinkovitejši nadzor davčnega organa, to pa bo pozitivno vplivalo tudi na konkurenčnost gospodarskih panog, v okviru katerih je že zdaj obvezno davčno potrjevanje računov.</p>
<p>S predlogom zakona se za davčne zavezance, identificirane za namene DDV, določa obveznost vodenja evidence obračunanega DDV in evidence odbitka DDV ter obveznost sporočanja teh podatkov davčnemu organu. Gre za podatke, ki jih davčni zavezanci že danes vodijo v svojem knjigovodstvu. Davčni organ pa bo davčnim zavezancem omogočal pripravo predizpolnjenega obračuna DDV.</p>
<p>S tem bodo davčni zavezanci razbremenjeni zahtevkov davčnega organa po predložitvi podatkov, zmanjšal se bo obseg fizičnih pregledov pri davčnih zavezancih, predvsem manjšim zavezancem z enostavnejšimi transakcijami pa bo možnost sestave predizpolnjenega obračuna DDV olajšala izpolnjevanje obveznosti pravilne sestave in pravočasne predložitve obračuna DDV. To bo prispevalo k izboljšanemu konkurenčnemu okolju za poslovanje gospodarskih subjektov, ki pravilno izpolnjujejo svoje davčne obveznosti.</p>
<p>Za zavezance, ki samostojno opravljajo dejavnost, smo spremenili pogoje za vstop in obstoj v sistemu ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov ter skladno s tem tudi pogoje za določanje maksimalne višine normiranih odhodkov. V sistem normiranih odhodkov lahko vstopi zavezanec, ki je v preteklem davčnem letu dosegel prihodke iz dejavnosti do 60.000 evrov in je bil obvezno zavarovan na podlagi samozaposlitve za polni delovni čas neprekinjeno vsaj devet mesecev. Za preostale zavezance, ki tega pogoja ne dosegajo, pa se pogoj dohodkov v preteklem davčnem letu določi v višini do 30.000 evrov.</p>
<p>Ob tem poudarjamo, da za del normirancev pogoje izboljšujemo, saj bodo lahko polni normiranci (sam zavezanec je zavarovan za polni delovni čas vsaj devet mesecev) za prihodke do 60.000 evrov uveljavljali odhodke v višini 80 odstotkov, medtem kot je bila ta možnost sedaj omogočena do višine 50.000 evrov.</p>
<p>Za izstop iz sistema normiranih odhodkov se določi povprečje prihodkov dveh zaporednih let v višini 60.000 evrov, 30.000 evrov oziroma 45.000 evrov, in sicer v odvisnosti od izpolnjevanja pogoja vključenosti zavezanca v zavarovanje v teh dveh zaporednih letih.</p>
<p>Za prehod na nov sistem velja prehodno obdobje, in sicer bo poseben režim veljal za preverjanje izstopnih pogojev v letih 2025 in 2026. V letu 2025 bodo kot izstopni pogoji veljali še sedaj veljavni pogoji (torej brez sprememb), v letu 2026 pa se bo izstopne pogoje po novih kriterijih preverjalo zgolj z upoštevanjem prihodkov v letu 2025.</p>
<p>S temi spremembami se počasi približujemo izhodiščnemu namenu tega davčnega ukrepa – administrativnim razbremenitvam podjetnikov z manjšimi obsegi poslovanja, ki so običajno značilni za začetno poslovanje. Hkrati pa želimo s temi spremembami omiliti tudi težave, ki jih obstoječ sistem zaradi svoje davčne ugodnosti povzroča na različnih ravneh. Ob tem poudarjamo tudi, da je sistem normirancev prostovoljen in da se lahko zavezanci odločijo tudi za drugačen način ugotavljanja davčne osnove, in sicer z upoštevanjem dejanskih odhodkov.</p>
<p>Za družbe z omejeno odgovornostjo, ki poslujejo po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb, pa smo posebno ureditev za ugotavljanje davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov odpravili.</p>
<p>Del paketa je tudi prenos vsebin dveh EU direktiv ter rešitve, s katerimi zakonske podlage usklajujemo s sodbami oziroma odločbami Upravnega, Vrhovnega in Ustavnega sodišča Republike Slovenije, dodatno pa še številne rešitve v okviru pravil davčnega postopka, ki zmanjšujejo administrativno breme davčnih zavezancev ter lajšajo izpolnjevanje davčnih obveznosti davčnim zavezancem.</p>
<p>Na podlagi sprememb bo v letu 2025 po zaključku trenutnega cikla množičnega vrednotenja nepremičnin vsem lastnikom posredovano pisno obvestilo o vrednosti njihovih nepremičnin.</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/prvi-paket-davcnih-sprememb-davcna-reforma-normiranci-po-novem/">PRVI PAKET DAVČNIH SPREMEMB - DAVČNA REFORMA</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>PRAVICA DO ODKLOPA - VZOREC PRAVILNIKA</title>
		<link>https://www.hera.si/pravica-do-odklopa-vzorec-pravilnika-brezplacno/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=pravica-do-odklopa-vzorec-pravilnika-brezplacno</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Nov 2024 07:49:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=546</guid>

					<description><![CDATA[<p>pravica-do-odklopa-vzorec-pravilnika</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/pravica-do-odklopa-vzorec-pravilnika-brezplacno/">PRAVICA DO ODKLOPA - VZOREC PRAVILNIKA</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div>Pozdravljeni!</div>
<div></div>
<div>
<div>
<div id="m_-3443403098505306153e282039">
<div>
<div>
<p>Uzakonjena pravica do odklopa pomeni, da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela. Delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra 2024.</p>
<p>Pravica do odklopa pomeni, <strong>da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičenih odsotnosti z dela</strong> v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu, hkrati pa tudi obveznost, da z namenom konkretizacije te pravice delodajalec sprejme ustrezne ukrepe.</p>
<p>Najkasneje do dne 16.11.2024 mora vsak delodajalec sprejeti Pravilnik o pravici do odklopa. S klikom<a href="https://www.hera.si/wp-content/uploads/2024/11/Pravilnik-o-pravici-do-odklopa.docx"><strong> TUKAJ</strong></a>, lahko pridobite brezplačen vzorec pravilnika.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/pravica-do-odklopa-vzorec-pravilnika-brezplacno/">PRAVICA DO ODKLOPA - VZOREC PRAVILNIKA</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pravica do odklopa - podrobnejša pojasnila in smernice</title>
		<link>https://www.hera.si/pravica-do-odklopa-podrobnejsa-pojasnila-in-smernice/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=pravica-do-odklopa-podrobnejsa-pojasnila-in-smernice</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Nov 2024 11:40:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=544</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pravica do odklopa - podrobnejša pojasnila in smernice</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/pravica-do-odklopa-podrobnejsa-pojasnila-in-smernice/">Pravica do odklopa - podrobnejša pojasnila in smernice</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="content">
<div class="intro">Biti vedno dosegljiv (angleško digitally yours) je postala realnost mnogih delovnih mest, pri čemer pričakovanje po nenehni dostopnosti ustvarja pritisk na zaposlene in predstavlja tveganje za varnost ter zdravje zaposlenih. Slovenija je ena izmed prvih držav, ki je lani novembra uzakonila pravico do odklopa s sprejemom novele Zakona o delovnih razmerjih (novela ZDR-1D).</div>
</div>
<div class="content-blocks elements">
<div id="e282039" class="typo content-element__content content-module block">
<div class="adapt">
<div class="inner rte">
<p>Uzakonjena pravica do odklopa pomeni, da mora delodajalec zagotoviti, da ne posega v prosti čas delavca v času dnevnega ali tedenskega počitka, izrabe letnega dopusta ali druge upravičene odsotnosti z dela. Delodajalci morajo ustrezne ukrepe glede pravice do odklopa sprejeti do 16. novembra 2024.</p>
<p>Pravica do odklopa pomeni, <strong>da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma upravičenih odsotnosti z dela</strong> v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu, hkrati pa tudi obveznost, da z namenom konkretizacije te pravice delodajalec sprejme ustrezne ukrepe.</p>
<p><strong>Minister Luka Mesec ob tem poudarja:</strong> »Pravica do počitka je temeljna pravica vseh zaposlenih in je stara vsaj toliko, kot je dolg osemurni delovnik. Včasih je veljalo, da je osem ur namenjenih delu, osem ur spanju, osem ur pa prostemu času. V 21. stoletju smo si teh zadnjih osem ur začeli krasti.</p>
<p>Ves smisel in namen pravice do odklopa je, da se družbeno ponovno dogovorimo, da po določeni uri popoldan ali zvečer <strong>imamo čas zase, za družino in prijatelje,</strong> ne pa da smo nenehno v službi.«</p>
<p>Pravica do odklopa izhaja iz že uveljavljenih institutov delovnega prava, in sicer efektivnega delovnega časa in časa upravičenih odsotnosti z dela. Efektivni delovni čas je na podlagi zakona vsak čas, v katerem delavec dela, kar pomeni, da je na razpolago delodajalcu in izpolnjuje svoje delovne obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi. <strong>V času izrabe pravice do počitka oziroma upravičenih odsotnosti delavec ni na razpolago delodajalcu in ne izpolnjuje svojih obveznosti iz pogodbe o zaposlitvi, zato s pravico do odklopa ni vzpostavljen nov pravni položaj glede izrabe delovnega časa.</strong></p>
<p>Glede pogostega vprašanja, ali uzakonitev pravice do odklopa že a priori pomeni, da delavci zunaj delovnega časa ne bodo več zavezani odgovarjati na klice in emaile delodajalca, torej pojasnjujemo, da delavci v smislu biti na razpolago delodajalcu že do sedaj v smislu delovnih obveznosti niso bili zavezani tega početi izven delovnega časa. Ker pa je to pravilo in s tem pravica do počitka v praksi pogosto kršeno, s pravico do odklopa zavezujemo delodajalce, da morajo za ta namen sprejeti posebne ukrepe.</p>
<p>Ureditev pravice do odklopa tako ne posega v pravico delodajalca, da organizira delovni proces v skladu z določili delovnega časa, odmora in počitkov ter odsotnostmi, kot jih določa zakon, kolektivna pogodba ali splošni akt.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/pravica-do-odklopa-podrobnejsa-pojasnila-in-smernice/">Pravica do odklopa - podrobnejša pojasnila in smernice</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>PREDLOG ZAKONA O IZVAJANJU UREDBE EU O TRGIH KRIPTOSREDSTEV</title>
		<link>https://www.hera.si/predlog-zakona-o-izvajanju-uredbe-eu-o-trgih-kriptosredstev/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=predlog-zakona-o-izvajanju-uredbe-eu-o-trgih-kriptosredstev</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Sep 2024 12:49:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=522</guid>

					<description><![CDATA[<p>Predlog zakona o izvajanju uredbe EU o trgih kriptosredstev</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/predlog-zakona-o-izvajanju-uredbe-eu-o-trgih-kriptosredstev/">PREDLOG ZAKONA O IZVAJANJU UREDBE EU O TRGIH KRIPTOSREDSTEV</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="flex max-w-full flex-col flex-grow">
<div class="min-h-[20px] text-message flex w-full flex-col items-end gap-2 whitespace-normal break-words [.text-message+&amp;]:mt-5" dir="auto" data-message-author-role="assistant" data-message-id="6254efdb-1e75-4748-879e-7fec4ddc11c5">
<div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden first:pt-[3px]">
<div class="markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light">
<p><strong>Predlog zakona o izvajanju uredbe EU o trgih kriptosredstev</strong></p>
<p>Slovenska vlada je potrdila predlog zakona za izvajanje evropske uredbe o trgih kriptosredstev. Cilj zakona je prenesti v slovenski pravni sistem uredbo EU, ki ureja trg kriptosredstev in je bila sprejeta lani.</p>
<p>Namen uredbe je povečati varnost in preglednost digitalnih finančnih sistemov ter zagotoviti zaščito vlagateljev. Uredba vzpostavlja celovit pravni okvir za izdajatelje kriptosredstev in ponudnike povezanih storitev, zlasti v zvezi s skladnostjo s pravili za preprečevanje pranja denarja. Nova pravila zajemajo izdajatelje uporabniških in sredstvom vezanih žetonov, kot tudi stabilnih kovancev. Prav tako pokrivajo ponudnike storitev, kot so trgovalne platforme in denarnice za shranjevanje kriptosredstev.</p>
<p>Uredba se osredotoča na ključna področja, kot so:</p>
<ul>
<li>Zahteve glede preglednosti in razkritja pri izdaji kriptosredstev, njihovi javni ponudbi in trgovanju na platformah za kriptosredstva.</li>
<li>Pogoji za pridobitev dovoljenj in nadzor nad ponudniki storitev, ki so povezani s kriptosredstvi, vključno z izdajatelji sredstvom vezanih žetonov in e-denarnih žetonov. Uredba določa tudi zahteve za njihovo delovanje, organizacijo in upravljanje.</li>
<li>Pravila za zaščito imetnikov kriptosredstev ob izdaji, javni ponudbi in trgovanju s temi sredstvi.</li>
<li>Predpisi za zaščito uporabnikov storitev, povezanih s kriptosredstvi.</li>
<li>Ukrepi za preprečevanje trgovanja z notranjimi informacijami, nezakonitega razkritja informacij in manipulacij na trgu, kar zagotavlja celovitost trga kriptosredstev.</li>
</ul>
<p>Slovenija bo v skladu z uredbo za nadzor in izdajo dovoljenj za dejavnosti, povezane s kriptosredstvi, pooblastila Agencijo za trg vrednostnih papirjev in Banko Slovenije.</p>
<p>Poleg tega bo slovenska vlada v zakonodajo prenesla še drugo evropsko uredbo, ki ureja informacije o prenosih sredstev in določenih kriptosredstev. Ta zakon je trenutno v medresorskem usklajevanju.</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="mt-1 flex gap-3 empty:hidden -ml-2">
<div class="items-center justify-start rounded-xl p-1 flex">
<div class="flex items-center">
<p>&nbsp;</p>
<div class="flex"></div>
<div class="flex items-center pb-0">
<div class="[&amp;_svg]:h-full [&amp;_svg]:w-full icon-md h-4 w-4"></div>
<p><span class="overflow-hidden text-clip whitespace-nowrap text-sm">4o</span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/predlog-zakona-o-izvajanju-uredbe-eu-o-trgih-kriptosredstev/">PREDLOG ZAKONA O IZVAJANJU UREDBE EU O TRGIH KRIPTOSREDSTEV</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>PREDVIDENE SPREMEMBE PRI NORMIRANCIH V LETU 2025</title>
		<link>https://www.hera.si/predvidene-spremembe-pri-normirancih-v-letu-2025/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=predvidene-spremembe-pri-normirancih-v-letu-2025</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Sep 2024 12:08:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dohodnina]]></category>
		<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=517</guid>

					<description><![CDATA[<p>Novosti pri normirancih!</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/predvidene-spremembe-pri-normirancih-v-letu-2025/">PREDVIDENE SPREMEMBE PRI NORMIRANCIH V LETU 2025</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Spremembe pri polnih normiranih s.p.-jih:</strong></p>
<ul>
<li>Polni s.p. mora biti zavarovan na podlagi samozaposlitve vsaj 9 mesecev v letu. Pogoja zavarovanja ni več mogoče izpolniti z vključenostjo v zavarovanje druge osebe.</li>
<li>Prihodki do 60.000 EUR omogočajo priznavanje odhodkov v višini 80 %, pri prihodkih nad 60.000 EUR pa znaša priznanje odhodkov 0 %.</li>
<li>Dovoljeni prihodki se znižujejo s 300.000 EUR na 120.000 EUR v dveh letih, kar pomeni, da letni prihodki ne smejo presegati povprečno 60.000 EUR letno.</li>
<li>Izstop iz sistema normirancev nastopi ob preseganju 120.000 EUR prihodkov v dveh zaporednih letih.</li>
<li>Uvaja se obveznost razkritja prihodkov, ki jih normiranec doseže s povezano osebo v davčnem letu.</li>
</ul>
<p><strong>Davčne spremembe:</strong></p>
<ul>
<li>Pri prihodkih do 50.000 EUR letna davčna obveznost ostane nespremenjena.</li>
<li>Pri prihodkih med 50.000 EUR in 60.000 EUR se letna davčna obveznost zniža. Na primer, pri prihodkih 60.000 EUR se davčna obveznost zniža z 3.200 EUR na 2.400 EUR oziroma 200 EUR na mesec.</li>
</ul>
<hr />
<p><strong>Spremembe pri popoldanskih s.p.-jih:</strong></p>
<ul>
<li>Pri prihodkih do 12.500 EUR se prizna 80 % odhodkov.</li>
<li>Pri prihodkih med 12.500 EUR in 30.000 EUR se prizna 40 % odhodkov.</li>
<li>Pri prihodkih nad 30.000 EUR se odhodki ne priznajo (0 %).</li>
<li>Dovoljeni prihodki se znižujejo s 300.000 EUR na 60.000 EUR v dveh letih, kar pomeni, da letni prihodki ne smejo presegati povprečno 30.000 EUR.</li>
<li>Izstop iz sistema normirancev nastopi, če prihodki presežejo 60.000 EUR v dveh zaporednih letih.</li>
</ul>
<p><strong>Davčne spremembe:</strong></p>
<ul>
<li>Obdavčitev popoldanskih s.p.-jev s prihodki do 30.000 EUR ostaja nespremenjena.</li>
<li>Pri zavezancih s prihodki nad 30.000 EUR se davčna obveznost zviša</li>
<li>priznani odhodki pri prihodkih nad 30.000 EUR znašajo 0.</li>
</ul>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/predvidene-spremembe-pri-normirancih-v-letu-2025/">PREDVIDENE SPREMEMBE PRI NORMIRANCIH V LETU 2025</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>IZRAČUN PRISPEVKOV ZA LETO 2024 IN IZRAČUN VIŠINE DAVKA IZ DEJAVNOSTI ZA NORIMIRANI S.P.</title>
		<link>https://www.hera.si/izracun-visine-davka-iz-dejavnosti-za-leto-2023-in-prispevkov-za-leto-2024-za-norimirani-s-p-prispevki-sp-po-novem/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=izracun-visine-davka-iz-dejavnosti-za-leto-2023-in-prispevkov-za-leto-2024-za-norimirani-s-p-prispevki-sp-po-novem</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[hera.racunovodstvo]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Dec 2023 10:52:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Dohodnina]]></category>
		<category><![CDATA[Informacije]]></category>
		<category><![CDATA[Novice]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.hera.si/?p=473</guid>

					<description><![CDATA[<p>Izračuni višine prispevkov za s.p. in davka iz dejavnosti za normirance<br />
Prispevki sp po novem</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/izracun-visine-davka-iz-dejavnosti-za-leto-2023-in-prispevkov-za-leto-2024-za-norimirani-s-p-prispevki-sp-po-novem/">IZRAČUN PRISPEVKOV ZA LETO 2024 IN IZRAČUN VIŠINE DAVKA IZ DEJAVNOSTI ZA NORIMIRANI S.P.</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Spoštovani normiranci!</p>
<p>Kot smo vas obvestili že v letu 2022, so spremembe Zakona o dohodnini, ki so vstopile v veljavo v letu 2023, vplivale tudi na zavezance, ki ugotavljajo davčno osnovo z normiranimi odhodki, saj za nekatere prinašajo višje davčno breme.<br />
To pomeni, da bodo več davka plačevali tisti zavezanci, katerih prihodki iz dejavnosti presegajo 50.000,00 EUR ali tisti, ki nimajo neprekinjeno zaposlene vsaj ene osebe za 9. mesecev ali imajo odprt popoldanski s.p. in njihovi prihodki presegajo 12.500,00 EUR (seveda se tu upošteva tudi samozaposlitev).</p>
<p>Sprememba zakona ne vpliva le na zvišanje Davka iz dejavnosti, pač pa bistveno vpliva tudi na višino prispevkov, ki jih bo moral zavezanec plačevati v letu 2024. Višji kot je dohodek zavezanca, bolj se mu bo povišalo plačilo prispevkov.<br />
Slednje ne velja za tiste normirance, ki okvirno ne presegajo 56.000 EUR prometa ter za normirance, ki imajo »popoldanski« sp, saj le-ti plačujejo pavšalne prispevke, ki se ne določajo glede na davčno osnovo.</p>
<p>Spodaj vam prilagamo povezavo do izračuna višine prispevkov v letu 2024 za normiran s.p., ter povezavo do izračuna Davka iz dejavnosti za normiran s.p. za leto 2023.</p>
<p>Naši izračuni so pripravljeni glede na trenutno znane podatke o povprečni bruto plači v Republiki Sloveniji.</p>
<p>Vsi izračuni so izključno informativne narave. HERA d.o.o. ne prevzema nikakršne odgovornosti za morebitne nepravilnosti v izračunih.<br />
Če potrebujete izračun s podatki za vaš konkreten primer nas lahko pokličete na 031 321 410 ali nam pišete na info@hera.si.</p>
<p>Upamo, da smo vam bili v pomoč!</p>
<p><em><strong><a href="https://www.hera.si/wp-content/uploads/2023/12/Dohodnina-2023-HERA2.xlsx">Za izračun davčne osnove in višine Davka iz dejavnosti kliknite tukaj!</a></strong></em></p>
<p><em><strong><a href="https://www.hera.si/wp-content/uploads/2023/12/Kopija-datoteke-Prispevki-2024-HERA.xlsx">Za informativni izračun prispevkov za leto 2024, kliknite tukaj!</a></strong></em></p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si/izracun-visine-davka-iz-dejavnosti-za-leto-2023-in-prispevkov-za-leto-2024-za-norimirani-s-p-prispevki-sp-po-novem/">IZRAČUN PRISPEVKOV ZA LETO 2024 IN IZRAČUN VIŠINE DAVKA IZ DEJAVNOSTI ZA NORIMIRANI S.P.</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.hera.si">Hera d.o.o.</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
